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【参考答案】

我觉得这不奇怪，尽管我在入职前会做很多准备，比如业务知识，对单位的了解，心态的转换等，但是这些毕竟不可能与单位的状况和要求完全吻合。理论和实践总有差异，理想和现实也总有差距，尤其是对于新人，刚进入一个领域，业务技能要掌握，规章制度要了解，同事领导要熟悉，办事流程要学习，这个阶段收到的信息量是最大的，各方面的考验压力也是最大的。

首先，我要严格要求自己，份内的任务一定要完成，不懂的内容及时询问，疑问不能隔夜，工作不能拖延，绝不能把小问题积累成大问题。

其次，要加强学习，刚入职阶段获取的信息量最大，成长也最快，所以要尽快熟悉业务，熟悉流程，熟悉工作环境，熟悉组织架构，不给集体拖后腿。

最后，多请教，书本固然要看，但光看文字是不够的，身边的老同事和领导是我的良师益友，他们的经验和指点是我成长的捷径。

《卖油翁》中的老人有着令人瞠目结舌的绝活，他却轻描淡写的说“吾亦无他，唯手熟尔”，从生疏到熟练，从新人到骨干总有个过程，对此，我有信心，也有准备。

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