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2014年军转干考试管理类模拟题多选题02

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1.按属性分政府机构有以下类别(  )。

A.协调机构 B.领导机构 C.派出机构 D.职能机构

2.下列行为中,属于政府履行行政管理职能的有(  )。

A.核发居民身份证 B.发动群众参加义务劳动

C.接受专利申请 D.调整存贷款利率

3.与其他管理手段相比,制度规范的特点(  )。

A.机动性,灵活性 B.科学性,系统性

C.性,稳定性 D.自觉性,主动性

4.我国政府职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会公共服务职能,下面职能属于社会公共服务职能的是(  )。

A.国防职能 B.宏观调控职能

C.环境保护职能 D.计划生育职能

5.关于政府社会管理转变的方向,下列说法正确的有(  )。

A.管理范围由政府包办一切社会事务的做法转变为向社会销售物品

B.管理模式从“小政府、大社会”转变为“大政府、小社会”

C.管理方法由以行政方法为主转为以法律方法为主

D.逐步推进行业协会商会与行政机关脱钩

6.影响和制约政府职能转变的要素有(  )。

A.经济体制的变革 B.管理手段的创新

C.公共行政的科学化 D.行政文化的制约

7.行政领导应当具有的素质包括(  )。

A.政治素质 B.知识素质 C.能力素质 D.心理素质

8.就行政机关及公务人员而言,行政权缺少限制和规范是产生行政腐败的主要原因,所以防治腐败应当从规范行政行为入手,将任何可能滥用的权力加以管理是防治腐败的必由之路。规范行政行为的措施有(  )。

A.权力监督 B.公开行政 C.健全程序 D.强化集权

9.“用他、就要信任他;信任他,更需要监督他。”可见,在管理活动中,(  )。

A.授权并信任才是有效的授权之道

B.信任固然好,但离不开监控

C.管理层次越少越好

D.管理就是把复杂的问题简单化

10.哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔说,“21世纪,没有危机感是的危机”。这句话说明(  )。

A.管理离不开对危机的管理

B.无法评估就无法管理

C.善后是解决危机的方法

D.管理者要有危机意识

责任编辑(sdmengt)

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